戦略コンサル経験者中心の
ビジネスプロフェッショナル
活用サービス

審査済みの1,000名以上のビジネスプロフェッショナルを
個人・チームで活用できるフリーランス活用サービスをご提供します。

在籍者の主な出身ファーム
在籍者の主な出身ファーム

フリーランスコンサルタントの活用で
このような課題をお持ちではありませんか?

新規事業を創出するためのノウハウやリソースがない
2

経営・事業の悩みを解決する
適切な人材を紹介されることが少ない

経営や事業の状況を踏まえて必要な人材を提案してくれることは少ない。
職種やテーマに合った人がなかなか見つからない。

社内を説得するための情報収集・分析・整理ができない
3

フリーランスを複数活用したいが
チーム組成が難しい

個人だけではなくチームとして丸っと仕事を頼みたいがチーム組成が難しい。
チーム単位で発注できるフリーランス活用サービスは少ない。

ハイタレントでは戦略コンサルティングファーム出身/フリーランス経験豊富な運営が
最適な人材を個人・チームでご提供

ハイタレントでは戦略コンサルティングファーム出身/フリーランス経験豊富な運営が最適な人材を個人・チームでご提供 ハイタレントでは戦略コンサルティングファーム出身/フリーランス経験豊富な運営が最適な人材を個人・チームでご提供

戦略コンサルティング及びフリーランスの両方の業界経験が豊富な運営が最適な体制をご提案。
貴社の課題・ニーズに合わせて優秀なハイタレントを個人orチームでご紹介します。

ハイタレントが選ばれる理由

  • 戦略コンサルファーム出身者を中心に
    1,000名以上のハイスキルなビジネスプロフェッショナルが登録

    審査制によるクオリティ担保を実現

  • 戦略コンサルファーム出身者による
    運営により適切な人材をアサインが可能

    貴社ニーズに沿った人材のご提案

  • 経営・事業課題を解決し推進するために
    必要な体制(個人・チーム)のご提案が可能

    貴社ニーズに沿った体制のご提案

活用事例

CASE1

新規事業系コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント支援

課題
エンドクライアントにプロジェクトデリバリーする際のマネージャーロールが足りていない
解決の方向性
新規事業策定に強い戦略ファーム出身のマネージャーをアサイン
体制・予算
1人50%稼働体制(プロジェクトマネージャー1名)
150万円/1ヶ月
CASE2

大手IT企業における事業部長支援

課題
決済領域の新規事業を検討する上で知見がなくかつ推進するリソースが足りていない
解決の方向性
決済領域に知見がありかつ自走のできるフリーランスコンサルタントをアサイン
体制・予算
1人50%稼働体制(コンサルタント1名)
480万円/3ヶ月
CASE3

大手素材メーカーにおけるサステナビリティ経営推進支援

課題
サステナビリティ領域における調査・整理をできるリソースが足りていない。個人では対応しきれない量のリサーチ及び分析をクイックにやる必要がある
解決の方向性
クライアントチームに入り込み伴走のできるチーム体制を組成し伴走支援
体制・予算
3人体制(プロジェクトマネージャー1名、コンサルタント2名)
1,300万円/3ヶ月

登録タレント紹介

  • シニアアナリスト
    (30代女性)

    シニアアナリスト(30代女性)
    新規事業立案
    組織改革
    オペレーション

    慶應義塾大学経済学部卒業後、新卒でボストン・コンサルティング・グループに入社。主にヘルスケア領域のクライアントに対し、新規事業立案、現場の組織変革・オペレーション改善支援などを実施。現在はスタートアップ企業にて事業戦略立案・フロント業務を担当しつつ、個人でもフリーコンサルタントとして活動している。

  • プロジェクトマネージャー
    (30代男性)

    プロジェクトマネージャー(30代男性)
    新規事業立案
    DX

    未上場ベンチャー(当時)に新卒入社し、日本向けのシステム開発事業、海外法人向けの新規サービス提供を並行して行う。その後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに転職し、製造・通信の大手企業を中心にプロジェクトマネージャーとして新規事業立案、デジタルトランスフォーメーションに従事。

  • パートナー
    (50代男性)

    パートナー(50代男性)
    経営戦略
    コスト削減
    M&A
    海外進出支援

    東京大学卒業後、事業会社に新卒入社。海外大学でのMBAを経て、ベイン・アンド・カンパニーにパートナーとして在籍。幅広い業界の成長戦略・コスト削減・M&A・PMIを専門とする。現在は多くの企業の監査役、社外役員、顧問を歴任している。

ご利用の流れ

  1. 1

    問い合わせ

    貴社の課題を問い合わせフォームよりお知らせください

  2. 2

    担当者によるヒアリング

    弊社担当者によるヒアリングを通じて必要な人材要件を特定

  3. 3

    ご面談

    必要な人材候補をご紹介し貴社と弊社・候補者での3者面談を実施

  4. 4

    稼働スタート

    ご面談で貴社及び候補者が合意後契約を締結し稼働を開始

    ※1週間程度でプロジェクト稼働開始となります。実際に稼働するまで料金は発生しません。

お電話でもご相談いただけます
03-4400-6326
受付時間:土日祝を除く
平日10:00〜19:00